3 Tingkatan Manajemen Perusahaan

 3 Tingkatan Manajemen Perusahaan dalam pengambilan keputusan.


Dalam struktur organisasi bisnis, peran manajemen pada umumnya dibedakan dalam tiga strata, yaitu lower, middle, dan top level.

Pengambilan keputusan di perusahaan terbilang cukup penting dan cukup umum di lakukan oleh perusahaan. Tentunya dengan pertimbangan yang matang terhadap keuntungan, kerugian yang akan di dapatkan.

Nahh siapa sih yang berhak untuk mengambil keputusan penting?? Mari kita bahas tingkat-tingkat Manajemen tersebut..


1. Top level management

Manajemen ini menjalankan kepemimpinan konseptual. Para pucuk pimpinan organisasi tidak menangani masalah teknis perusahaan sehari-hari. Namun, mereka bertanggung jawab dalam menentukan perencanaan, strategi, kebijakan organisasi, dan pengambilan keputusan.

Di posisi ini orang yang berada di top managment harus mempunyai konsep yang bagus dan matang ketika menentukan sebuah keputusan karena itu akan sangat berpengaruh pada apa yang akan di kerjakan kedepan nya. 

Manajemen Puncak terdiri dari

- Dewan direktur 

-Presiden direktur 

-Direktur

-Kepala perwakilan

-Ketua divisi 


2. Middle level management

Manajemen ini berada di tengah struktur organisasi dan bertanggung jawab kepada top level management. 

Middle level manager wajib menguasai keterampilan operasional dalam mengelola departemen atau cabang, posisi ini adalah penghubung antara top dan low manager, tugas kerjanya antara membuat konsep dan mengawasi langsung ke lapangan dan harus mengetahui kondisi lapangan seperti apa. 

Midel manajemen terdiri dari

-Manajer cabang

-Kepala pengawas

-Kepala departemen 

-Kepala bagian


3. Lower level management

Tingkatan manajemen perusahaan ini berada di struktur paling bawah, sehingga tidak membawahi manajer lain. Mereka mengelola staf secara langsung, serta bertanggung jawab memberikan supervisi dan pengarahan kepada pekerja dalam kegiatan operasional bisnis. 

Manajemen lini pertama harus memiliki keterampilan teknis yang bertanggung jawab memimpin dan mengawasi tenaga operasional. Manajemen lini pertama berhubungan langsung dengan tenaga operasional atau karyawan. Contohnya adalah mandor dalam pabrik, kepala seksi yang langsung membawahi tenaga pengetik dan tenaga administrasi dalam kantor yang besar, atau pengawas teknis dalam suatu perusahaan otomotif.


Setiap level manajemen membutuhkan jenis keterampilan berbeda. Semakin tinggi tingkatan manajemen, semakin strategis peran yang dijalankan, sehingga membutuhkan kualifikasi yang lebih tinggi.

Dari pembahasan di atas, maka yang berhak memutuskan keputusan nya adalah tingkat yang paling tinggi. Yaitu TOP LEVEL manajemen. Semua keputusan ada di tangannya, yang lain hanya memberikan argumen nya saja.


Sekian pembahasan dari kami. Semoga bermanfaat.

Note : Jadilah Pemimpin yang bertanggung jawab atas keputusan nya. 



PSDM, 16 November 2022

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Sejarah Himpunan Mahasiswa Manajemen

Cara Yang Tepat Menjadi Mahasiswa Produktif

Ilmu Ekonomi Makro Dan Mikro